Clarinet Leadership

Liderazgo de clarinete se reduce a algunos principios:

1. Obtenga ayuda

2. Ayuda a los demás

3. Saca el clarinete al mundo

Es la naturaleza humana compararnos con los demás. Si desea progresar con cualquier meta o habilidad, debe saber qué potencial hay para esa meta o habilidad. ¿Puede alguien de mi edad lograr este objetivo en particular? ¿Es ese un objetivo a corto o largo plazo? Aquí es donde entra en juego la Escala de Liderazgo de Clarinete. Te da una idea de dónde estás y te ayuda a determinar a dónde debes ir y cómo llegar allí.


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SIN EMBARGO, ES MUY IMPORTANTE QUE LE ENCANTE TOCAR MÚSICA Y DESEE HACERLO MEJOR. Si te enfocas en hacer GRAN música lo mejor que puedas, tendrás una carrera musical mucho más sana y feliz que la de ir a “ganar” una competencia, “ganar” una audición u “obtener la mayor cantidad de puntos”. Centrarte en hacer la mejor música te ayudará a ganar sin centrarte en ganar.

Lea atentamente esta declaración, Centrarse solo en los puntos no es hacer música.. Hay algunos que ganarán una cátedra por tener este único enfoque; sin embargo,

¿Cuánto “corazón” expresaron?

¿Cuánto “feeling” tuvo su actuación?

¿Fue emocionante escucharlos o la interpretación salió «perfecta» y aburrida?

Entonces, haz buena música y tu liderazgo musical seguirá. Ahora, hablemos de su liderazgo. Básicamente, sucede así en pocas palabras. ¿De quién necesitas aprender? ¿A quién puedes ayudar? ¿Qué estás haciendo para dar a conocer el CLARINETE al público?

Comience por averiguar humildemente dónde se encuentra y cuál es su posición en el mundo del clarinete. Mira esto Escala de liderazgo de clarinete para tener una idea de donde estas:

En este Escala de liderazgo de clarinete, se explica que encuentres dónde estás: aprende de todos los de tu derecha y ayuda a todos los de la izquierda. La única adición es realmente tratar de exponer el clarinete a aquellos que saben muy poco o nada sobre el clarinete.

Digamos que eres un clarinetista de secundaria en el undécimo grado. Acabas de hacer una prueba para tu mejor banda de conciertos en la escuela secundaria y llegaste a FIRST CHAIR. Incluso venciste a algunos de los mayores. Claramente, sus habilidades fueron puestas a prueba y GANÓ el asiento principal, el perro superior, el pez gordo, etc. Ahora, se presenta a la banda y digamos que tiene una sección de veinte clarinetistas. Lo creas o no, están admirando tu liderazgo en el clarinete.

Esperan que usted interprete bien su papel y, con suerte, los ayude si lo necesitan. Entonces, esto suena como una carga bastante grande, ¿verdad? Bueno, de nuevo, es tu deber ayudar a todos los que puedas. Una cosa que puedes hacer es ejecutar una sección de clarinete. Entonces, esto significa que usted no solo es el primer presidente, sino un Jefe de Sección de Clarinete.

Encontrarás mucha más información sobre el Liderazgo Musical de El Jefe de Sección de Clarinete haciendo clic aquí.

Las mejores formas de mejorar tu liderazgo en el clarinete:

1. Practica. La práctica y la autodisciplina te ayudarán a ganar con el clarinete. Es asombroso que SKILL sea el primer paso para convertirse en líder de clarinete.

2. Enfócate en hacer GRAN MÚSICA. Poner tu corazón en la música y tener una idea de lo que debería decir la música le dará profundidad y significado a tu interpretación.

3. Ahora, aplique el número uno y el número dos a su liderazgo en clarinete. Si puede ayudar a guiar a otros a comprender el número uno y dos, es un líder de clarinete. Si puede aplicar las mismas habilidades de práctica y/o rutinas y/o técnicas de resolución de problemas a los ensayos de clarinete seccional o conjunto de música de cámara de clarinete, conducirá a sus clarinetistas a una mejor experiencia musical.

Errores comunes del liderazgo del clarinete.

1. Creer que eres mejor que los demás y demostrarlo.

2. Querer liderar sin el conocimiento práctico o la habilidad.

3. Una vez que está en el puesto, no mantener sus habilidades para conservar el puesto.

4. Con tono, asumiendo que usted tiene razón y todos los demás están equivocados.

5. Recuerde, puede aprender de sus clarinetistas, ya sea cómo enseñar algo sobre el clarinete o encontrar un gran consejo que aprendieron en su experiencia.

Es asombroso que SKILL sea el primer paso para convertirse en líder de clarinete. Sin embargo, muchas personas adquieren la habilidad pero no tienen habilidades de liderazgo ni saben cómo desarrollarlas o mejorarlas. Lea a través de la Seccional de clarinete y Jefe de Sección de Clarinete páginas para ayudar a mejorar estos atributos en ti mismo.

Ahora, pensemos en los clarinetistas principiantes del mundo. Tal vez acaban de aprender a armar el clarinete por primera vez en su vida. Este es el comienzo de su «viaje de clarinete». ¿Cómo les irá? ¿Durarán una semana, un mes, un año, hasta la secundaria, la preparatoria, la universidad (conservatorio) y/o se convertirán en profesionales? En su experiencia, ¿qué les puede decir para ayudarlos a evitar algunos de los errores o malos hábitos que usted desarrolló y tuvo que superar?

Ahora bien, aquellas personas que nunca tocaron un clarinete, saben cuál es el instrumento o cómo suena el clarinete. Bueno, tenemos que programar y dar recitales como solistas, en dúos, tríos, cuartetos y coro de clarinetes. Tenemos que crear oportunidades para que la gente escuche CLARINET. Ya sea que su pasión sea la música clásica, el jazz, el klezmer, el Dixieland o la música mundial, toque para la gente. Juega para tu familia, iglesia, comunidad o nación. salir ahí

LIDERAZGO DE CLARINETE

IVES Y LOS DRUIDAS

El compositor estadounidense Charles Ives escribió una de las mejores piezas musicales de todos los tiempos. Se llama La pregunta sin respuesta. En esta composición, una orquesta de cuerdas comienza con un hermoso himno que fluye suave, inquietante y bellamente. Una trompeta solitaria luego plantea una pregunta. Las cuerdas continúan ilesas y desinteresadas en la pregunta. Un cuarteto de flautas (o varios instrumentos de viento de madera) procede entonces a responder a esta pregunta con un matiz presumido e irritado. Las cuerdas continúan su himno desinteresadas de la pregunta o la respuesta. La trompeta sigue haciendo la pregunta y las flautas siguen respondiendo cada vez más irritadas. Finalmente, la trompeta pregunta una vez más y las cuerdas se desvanecen hasta la nada. La pregunta queda sin respuesta.

¿Quiénes son los grupos? ¿Dónde estás en este escenario? ¿Eres el que pregunta, el que responde o el druida? Las cuerdas representan a los druidas que no ven, oyen ni se preocupan por nada. Las flautas representan a los llamados expertos que intentan responder a la pregunta. Responden y responden y finalmente se dan por vencidos.

Como músico, conocerás y encajarás en los tres grupos. Si lo piensas honestamente, todos encajamos en todos los grupos. Un científico de cohetes podría no saber nada sobre el cultivo de algodón o la industria textil. Hará preguntas, responderá preguntas, no le importarán muchos temas.

Por favor considere la importancia de los druidas y el clarinete. ¿Quién está realmente expuesto al clarinete? ¿Realmente les importa el clarinete? ¿Cómo los expondrás al clarinete? Probablemente no les importe, pero nuevamente, es NUESTRO TRABAJO al menos exponerlos al clarinete. ¿El clarinete reemplazará alguna vez a la guitarra de rock? Probablemente no. Sin embargo, ¿cuántas personas en el mundo han escuchado una hermosa melodía interpretada por un clarinetista o un gran lick de jazz de clarinete? Puede que les guste.

Queremos que lo escuchen en la radio, Ipod o TV, pero realmente queremos que lo escuchen EN VIVO. Estamos dependiendo de su Liderazgo de clarinete para ayudar a este cargo.




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